分公司城市总经理；营销总监；设计总监；工程总监 联系电话：13306155735

海尔智慧家庭全屋定制工厂店因业务需求，急需以下岗位人才，欢迎自荐和推荐！

职务；分公司城市总经理

岗位职责：

1、制定分公司年度经营计划和预算方案并执行；

2、负责执行分公司的战略决策，并为总公司的决策提供参谋支持；

3、制定分公司营销战略规划，为重大营销进行决策；

4、负责分公司的整体运作日常管理，完成分公司全年制定任务指标；

5、负责与有合作关系的组织建立交流渠道，进行工作配合；

6、市场情况、销售情况的分析，解决目标实现过程中的问题；

7、负责团队的组建、培训和管理工作。

任职要求：

1、35以上，大专及以上学历，市场营销、管理类专业毕业，5年以上运营管理工作经验；

2、具有丰富的家装公司经营管理经验，曾担任过3年以上大型家装公司企业副总经理以上职务，或担任中型家装企业总经理职务3年以上经历；

3、对家装行业有较高的专业水准，具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识，并具有一套成熟的思想体系，熟悉家装行业特点和客户特点；

4、具备一定的社会资源及行业经验；

5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识，能够从全局上把握公司的经营管理风险；

6、具备高层管理人员个性和人格魅力，具备开拓创新精神和事业心；

职务；营销总监

岗位职责：

1、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

2、有效持续的进行营销团队建设、培训及管理；

3、认真执行公司的各种营销政策、制度和规范。

4、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；

5、 负责公司项目整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；

6、负责协调销售与各板块等部门的相关工作；

7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；

任职要求：

1.大专及以上学历，具备市场营销、地产策划、广告策划等相关专业知识；

2.具备家装行业销售相关工作经验，有丰富的家装营销管理工作经验。

3.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力及较强的抗压能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确。

职务：设计总监

岗位职责：

1、规划设计部门的发展创建设计部门的企业文化。

2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控。

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配；

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；

2、三年以上家装设计经验，熟悉家装公司的业务流程和其他部门的工作流程；

3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；

4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；

5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力；

职务：工程总监

一、业务职责

1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定；

2、根据公司年度经营目标和发展战略，制定并分解、落实部门具体经营计划；

3、全面跟进监督各项目部生产过程中的质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，确保项目的顺利推进；

4、负责各职能部门的内部协调管理，贯彻执行公司的相关流程与制度；

5、出席公司决策会议，对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审，出具专业技术意见并进行表决；

6、组织月工程部例会；

7、参与供应商和分包单位的管理；

8、制定工艺工法标准，并完善落实，能通过工程管理推动整个企业管理的完善。

二、管理职能

1、配合质量效果管理检查；

2、负责工程管理制度的建立和修订，并进行检查和考核；

3、贯彻执行公司标准化制度，对标准化运用执行情况进行检查和考核；

4、做好人才梯队建设，组织培训和业务指导。

三、其他

负责完成公司下达的工作计划，完成中心和部门的内控计划。

任职要求：

一、基本素质

1、30-45岁，大专及以上学历，装饰、工程管理、土木工程等相关专业；

2、7年以家装项目管理经验，5年以上团队管理经验，能够统筹管理工程部门。

二、专业素质

1、熟悉家装工程建设的全过程，了解工程管控要点，有效解决工程问题；

2、熟悉家装技术管理路线，熟悉家装专业的施工工艺，能合理管控项目质量；

3、熟悉景观工程中各类材料的应用，对现场材料的进出场和场内管理有丰富的管理经验，熟悉劳务市场的行情，对劳务班组的管理具备有效的控制能力，熟悉机具机械，能合理的进行组织；

4、有较强的成本控制能力和现场组织协调管理能力，能通过管理提高工作效率，降低管理成本的同时保证工程利润目标的实现。

三、其他

1、良好的执行力、分析判断、沟通能力；

2、工作仔细，反应迅速，有一定分析能力；

3、抗压能力强，有责任心，积极向上。

联系电话：13306155735